Motivación laboral y bienestar psicológico en docentes de la Institución Educativa Privada “José Carlos Mariátegui”, Ica - 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en los docentes de la Institución Educativa Privada “José Carlos Mariátegui”, Ica – 2021. Presentado una metodología de tipo aplicada, cuyo diseño es no experimental,...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Autónoma de Ica |
Repositorio: | AUTONOMADEICA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1693 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14441/1693 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Motivación laboral Bienestar psicológico Docentes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en los docentes de la Institución Educativa Privada “José Carlos Mariátegui”, Ica – 2021. Presentado una metodología de tipo aplicada, cuyo diseño es no experimental, descriptivo correlacional. La población fue constituida por 55 docentes que laboran en la Institución Educativa Privada “José Carlos Mariátegui”, Ica – 2021, la muestra estuvo conformada por 47 docentes; como técnica se utilizó la encuesta, siendo estos instrumentos suministrados para la recolección de datos, los cuestionarios para evaluar la motivación laboral y el bienestar psicológico. Los resultados demuestran que el 29,8% de los docentes presentan un nivel medio de motivación laboral; el 70,2% un nivel alto, para la variable bienestar psicológico un 100% presentan un nivel alto. Finalmente se logra concluir que no existe una relación significativa entre la motivación laboral y el bienestar psicológico en los docentes de la Institución Educativa Privada “José Carlos Mariátegui”, Ica – 2021; habiéndose un p valor de 0,306. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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