Estrés laboral y desempeño del personal de enfermería del servicio de hospitalización del Hospital Regional José Cayetano Heredia Piura– 2021

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La presente investigación titulada “estrés laboral y desempeño del personal de enfermería del servicio de hospitalización del hospital regional José Cayetano Heredia, Piura– 2021, tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre estrés laboral y desempeño del personal de enfermería. La inves...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Lopez Velasco, Miguel Ángel, Guerrero Alvarado, Kathia Jhomira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma de Ica
Repositorio:AUTONOMADEICA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/1739
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14441/1739
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Desempeño del personal
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La presente investigación titulada “estrés laboral y desempeño del personal de enfermería del servicio de hospitalización del hospital regional José Cayetano Heredia, Piura– 2021, tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre estrés laboral y desempeño del personal de enfermería. La investigación es de tipo no experimental de alcance correlacional dentro de un enfoque cuantitativo, teniendo como diseño el correlacional-transversal. La población estuvo conformada por las 40 enfermeras del hospital regional José Cayetano Heredia, Piura– 2021. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Como conclusión más importante indica que los resultados muestran que existe un nivel de correlación negativa significativa entre el estrés y el desempeño laborales con un coeficiente de correlación de Rho de Sperman = -,481 con un p valor de = ,000 < 0,05 lo que permite concluir que existe relación significativa entre el estrés laboral y desempeño del personal de enfermería del Hospital Regional José Cayetano Heredia, Piura – 2021.
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