Describir la fuente de información, el nivel de conocimiento y actitudes acerca de la transmisión y prevención de la tuberculosis en pacientes con tuberculosis multidrogorresistente (TB MOR) en tratamiento en el Hospital Alberto Sabogal Sologuren en el año 2010. Materiales y métodos: Estudio observacional de corte transversal. Se estudiaron 77 pacientes con diagnóstico de tuberculosis multidrogorresistente en tratamiento en el Hospital Alberto Sabogal Sologuren durante Diciembre del año 2010. Las variables fueron agrupadas en tres categorías: 1. Datos generales 2. Conocimiento sobre la transmisión y medidas preventivas acerca de la tuberculosis 3. Actitudes frente a su enfermedad 4. Medio principal de adquisición de la información y momento de la adquisición del conocimiento. Se utilizó una ficha de recolección de datos y una encuesta para recabar la información necesaria....

Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, los trastornos osteomusculares se constituyen en la problemática con mayor relevancia de salud en el trabajo, a nivel de países avanzados como en aquellos que se encuentran en desarrollo. Tienen un alto impacto a nivel de ausentismo y por lo tanto a nivel monetario. Se define como trastornos osteomusculares relacionado con el trabajo a las alteraciones de origen degenerativo o inflamatorio que afectan músculos, tendones, ligamentos, nervios, articulaciones, cartílagos, huesos o vasos sanguíneos de cabeza, cuello, columna vertebral, miembros superiores o inferiores. Entre las enfermedades osteomusculares relacionadas al trabajo, se encuentran patología de miembros superiores a nivel del hombro como el Síndrome de Manguito Rotador, Epicondilitis, Tenosinovitis, Síndrome del Túnel del Carpo y Síndrome de Vibración...

La evaluación de la salud ocupacional es una herramienta muy importante en el desarrollo de actividades médicas preventivas y en la elaboración de diagnósticos sobre la salud de los colaboradores. La valoración musculoesquelética en la evaluación médico ocupacional es un estudio y revisión del proceso necesario para implementar una sistematización que acepte la inclusión de estudios de prevención y proporcione recomendaciones apropiadas al colaborador, a la empresa con confidencialidad. Designamos a los factores de riesgo relacionados con la ergonomía en las condiciones de trabajo que ocasionan las demandas físicas y mentales del trabajo en el colaborador y aumentan la probabilidad de lesiones. Los factores incluyen: organización del trabajo, diseño del puesto de trabajo, manipulación manual de cargas, posturas de trabajo, trabajos repetitivos, carga mental y riesgos amb...