Capacitación y Desarrollo por Competencias es un curso que permite comprender el aporte de valor de dichos procesos a la organización para generar mayores niveles de eficiencia, efectividad y productividad.

Descripción: Capacitación y Desarrollo por Competencias es un curso que permite comprender el aporte de valor de dichos procesos a la organización para generar mayores niveles de eficiencia, efectividad y productividad. Al finalizar el curso, los alumnos realizan un trabajo aplicativo, con el objetivo de llevar los conocimientos teóricos adquiridos a la práctica, integrando las metas y objetivos empresariales con las necesidades de desarrollo de los colaboradores preparándolos para asumir futuras posiciones. Propósito: Capacitación y Desarrollo por Competencias es un curso de especialidad, perteneciente a la carrera de Administración y Recursos Humanos, de carácter teórico-práctico y dirigido a estudiantes del octavo ciclo. Ha sido diseñado con el objetivo de aprender e implementar herramientas que se utilizan en los procesos de capacitación y desarrollo bajo un modelo de c...

Descripción: Coaching y Resolución de Conflictos es un curso electivo dirigido a estudiantes de séptimo a décimo ciclo de todas las carreras. El coaching es un proceso de aprendizaje que permite al individuo desarrollar su potencial personal, mirarse a sí mismo, desarrollar habilidades conversacionales y de interacción, así como mejorar la efectividad de sus acciones y resultados. El conflicto es inherente al ser humano, está presente durante toda su vida y se manifiesta a través de actitudes y procedimientos propios de cada persona. Existen conflictos que logran mejorar las relaciones y también afectarlas sin construir elementos de crecimiento y desarrollo dentro de los grupos, a pesar de ello es importante abordarlos y transformarlos para conseguir la mejor solución y crecer como personas. El presente curso promueve un espacio en el cual los estudiantes revisan su modo de re...