El estudio tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre la gestión del conocimiento y la productividad laboral en los colaboradores de una constructora, Lima – 2023; asimismo, se empleó una metodología tipo básica, cuantitativa, no experimental, transversal y correlacional cuya población fue de 105 trabajadores al igual que la muestra, siendo el muestreo censal y el instrumento un cuestionario. Los resultadosmostraron que el valor de correlación entre las variables fue de 0.403 y la significancia 0.000; además, la gestión el conocimiento y las dimensiones eficiencia, eficacia y efectividad alcanzaron valores de 0.541, 0.387 y 0.257 respectivamente. Se llegó a concluir que existe una relación significativa entre la gestión del conocimiento y la productividad laboral en los colaboradores de una constructora lo cual respalda la idea que la capacidad para gestion...

En la investigación titulada “Aplicación del método Rula en posturas ergonómicas para reducir la accidentabilidad de colaboradores en BIZ SUPPORT SAC. Lima, 2020”. Se tuvo como objetivo general de demostrar como la aplicación método Rula en posturas ergonómicas reduce la accidentabilidad de colaboradores en BIZ SUPPORT SAC. La metodología del desarrollo de investigación es aplicada, cuantitativa, explicativa y experimental; se establecerá las causas y efectos que el investigador desea estudiar. La población estará conformada por 16 semanas. También es de tipo cuasi experimental. La técnica utilizada es la observación donde se empleará como instrumento la herramienta Ruler, fotografías, Check List y registros históricos para recopilar la información antes y después de la aplicación. En la investigación se empleará el análisis descriptivo e inferencial con el pr...

La investigación realizada es “Propuesta para mejorar la calidad de servicio del área de operaciones en la empresa GRL SEGURITY SAC” este título fue planteado con el propósito de mejorar la calidad de servicio en el área de operaciones. Esta investigación es básica descriptiva y de diseño no experimental de tipo transversal. La muestra del trabajo está constituida por 65 trabajadores del área de operaciones, en donde se resaltan al Jefe de Operaciones, el Coordinador, los Supervisores, Centro de control y Vigilantes. Para recolectar la información se realizó una entrevista al jefe de operaciones, también se utilizó un cuestionario y un Check List para saber la situación actual de organización. En base a la información recolectadas y de las visitas. se pudo observar que hay deficiencia en la calidad de servicio del área de operaciones en la empresa GRL SEGURITY SAC. ...