La presente investigación busca determinar la influencia del liderazgo que ejerce los directivos en la solución de conflictos. La investigación es de tipo descriptivo-analítico, con un diseño no experimental – transaccional, con una muestra de docentes, se aplicó la técnica estadística descriptiva e inferencial haciendo uso de la regresión lineal, con lo que se llegó a probar las hipótesis planteada en la investigación. La investigación llego a los siguientes resultados: Se encontró que los directivos presentan un estilo de liderazgo democrático en un 91.1% en forma positiva. La solución de conflictos por parte del director: Dentro de las relaciones humanas se encontró que el 83.47% tiene una percepción positiva. La capacidad de gestión de los directivos influye significativamente en un 20.5% sobre las relaciones humanas, la capacidad organizativa de los directivos i...

La investigación titulada 'Formación del director y la gestión educativa desde la perspectiva de los docentes en las instituciones educativas de la RED 14 del distrito de Los Olivos 2013, presentó como objetivo, determinar la relación entre la Formación del director y la gestión educativa desde la perspectiva de los Docentes en las Instituciones Educativas de la red 14 del distrito de los Olivos 2013. El estudio se realizó en base al proceso de búsqueda constantes de información y conocimientos que sirvan como aporte al mejoramiento en la formación del directo, y pueda realizar una buena gestión educativa. La metodología de la investigación fue descriptiva correlacional, el diseño es no experimental de tipo transversal correlacional, debido a que se describen la relación entre dos variables en un momento determinado. La muestra está conformada por 217 docentes elegidos c...