El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿En qué medida el liderazgo directivo se relaciona con la satisfacción laboral de los docentes en las instituciones educativas de la red N° 07 UGEL 01 Lima - 2013?, siendo su objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas de la red N° 07 UGEL 01 Lima - 2013. La metodología de la investigación fue de tipo descriptiva – correlacional, su diseño fue no experimental de corte transversal y el método de investigación corresponde a un enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 267 docentes de las instituciones educativas de la red N° 07 UGEL 01 Lima; la muestra fue considerada a través del muestreo probabilístico estratificado siguiendo el método proporcional, el cual estuvo conformado por 15...

La presente tesis fue trabajada en la compañía GERUST SAC-Lima con el fin de determinar la relación entre la gestión del costo de ventas y la rentabilidad. Se formuló debido a la importancia de conocer y aplicar conocimientos teóricos sobre el tema en cuestión; para optimizar los precios adecuadamente, de tal forma que logre aumentar los beneficios en la organización. El desarrollo de la metodología fue de tipo básica, se usó la cuantificación como enfoque, de nivel explicativo correlacional, diseño no experimental y transversal. Participaron 15 obreros de las diversas áreas de la compañía para constituir la población; de los cuales el estudio seleccionó a 10 personas; pertenecientes al área de administración, logística de compras y almacén; constituyéndose así la muestra no probabilística por conveniencia. Para recopilar información, se recurrió a la encuesta ...