El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿En qué medida el liderazgo directivo se relaciona con la satisfacción laboral de los docentes en las instituciones educativas de la red N° 07 UGEL 01 Lima - 2013?, siendo su objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral de los docentes de las instituciones educativas de la red N° 07 UGEL 01 Lima - 2013. La metodología de la investigación fue de tipo descriptiva – correlacional, su diseño fue no experimental de corte transversal y el método de investigación corresponde a un enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 267 docentes de las instituciones educativas de la red N° 07 UGEL 01 Lima; la muestra fue considerada a través del muestreo probabilístico estratificado siguiendo el método proporcional, el cual estuvo conformado por 15...