En el presente trabajo de investigación titulado: El rol del Director y el Clima Organizacional de las instituciones educativas de la Red Nº8 - UGEL 07 – Miraflores, se planteó como problema de investigación: ¿Qué relación existe entre el Rol del Director y el Clima Organizacional de las Instituciones Educativas de la Red Nº8 - UGEL 07 – Miraflores? Teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre el Rol del Director y el Clima Organizacional de las Instituciones Educativas de la Red Nº8 - UGEL 07 – Miraflores. Esta investigación fue un estudio de tipo Aplicativo y de un nivel Descriptivo Correlacional, con un diseño No Experimental, transeccional en una población y muestra de 12 instituciones educativas. Se aplicó dos instrumentos a la muestra seleccionada. Para la variable X: ROL DEL DIRECTOR, la técnica de la observación fue una Encuesta y e...

La presente investigación tuvo como título Valores personales y sistema organizativo institucional en docentes de la institución N° 6050 “Juana Alarco de Dammert”– UGEL 07- Miraflores. El objetivo general fue determinar la relación entre valores personales y sistema organizativo en docentes de la institución N° 6050 “Juana Alarco de Dammert”– UGEL 07- Miraflores 2016. La investigación fue de tipo sustantiva con un nivel descriptivo, correlacional con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de corte transversal. La población y la muestra fue de 80 docentes del nivel inicial, primaria y secundaria de la institución N° 6050 Juana Alarco de Dammert”– UGEL 07- Miraflores 2016. Se aplicaron los instrumentos: para medir Los valores personales y sistema organizativo los cuales fueron validados por tres expertos conocedores del tema. Los resultados obtenidos ...