El presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar cuáles son los problemas que genera la falta de un Sistema de Control Interno en el Grupo Carita Feliz SRL y proponer un Sistema de Control Interno en el Grupo Carita Feliz SRL. La metodología que se ha utilizado es la investigación no experimental, descriptiva, no correlacional y transversal, en el cual se trabajó con el 100% de la población mediante la distribución de frecuencias. Para realizar el presente estudio se ha planteado utilizar como técnica de recolección de datos el análisis documentario y las entrevistas; los cuales nos dan como resultado que en la empresa se necesita la implementación de un sistema de control interno adecuado, especializado y de acuerdo a las necesidades de esta, logrando así el crecimiento económico y financiero, proporcionándole información adecuada para la toma de decisiones, ade...

El objetivo de desarrollo sostenible (ODS) con el que se relacionó esta investigación fue el objetivo número 4, donde se busca garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y fomentar las oportunidades de aprendizaje permanente para todos, además como objetivo general se propuso determinar la relación entre la motivación docente y el aprendizaje en los estudiantes de contabilidad de un instituto de educación superior, si bien existen esfuerzos institucionales por elevar la calidad de la educación, existen pocos datos empíricos que vinculen el grado de motivación de los docentes con el aprendizaje que logran los estudiantes de contabilidad del Instituto, es difícil poner en práctica avances tangibles debido a esta falta de datos, que restringe la toma de decisiones pedagógicas y estratégicas. El diseño fue no experimental, cuantitativa, correlacional, básica ...