Descripción El curso de Introducción a la Psicología Organizacional permite al estudiante identificar los principales procesos psicológicos que impactan en el comportamiento del ser humano, así como en su relación con los demás y dentro del contexto organizacional. Profundiza en aquellos aspectos psicológicos que subyacen e impactan en los procesos de gestión humana, enfocándose en el accionar de las personas, lo cual permitirá abordar el comportamiento observado con el fin de generar acciones que promuevan el desarrollo de la persona y que contribuyan al logro de los resultados de la organización. El curso busca que el estudiante identifique los procesos psicológicos en los que tendría que enfocarse para así realizr propuestas que contribuyan con la organización a alcanzar resultados exitosos. Propósito: El curso de Introducción a la Psicología Organizacional ha sido ...

Descripción El curso de Introducción a la Psicología Organizacional permite al estudiante identificar los principales procesos psicológicos que impactan en el comportamiento del ser humano, así como en su relación con los demás y dentro del contexto organizacional. Profundiza en aquellos aspectos psicológicos que subyacen e impactan en los procesos de gestión humana, enfocándose en el accionar de las personas, lo cual permitirá abordar el comportamiento observado con el fin de generar acciones que promuevan el desarrollo de la persona y que contribuyan al logro de los resultados de la organización. El curso busca que el estudiante identifique los procesos psicológicos en los que tendría que enfocarse para así realizr propuestas que contribuyan con la organización a alcanzar resultados exitosos. Propósito: El curso de Introducción a la Psicología Organizacional ha sido ...

Descripción El curso de Introducción a la Psicología Organizacional permite al estudiante identificar los principales procesos psicológicos que impactan en el comportamiento del ser humano, así como en su relación con los demás y dentro del contexto organizacional. Profundiza en aquellos aspectos psicológicos que subyacen e impactan en los procesos de gestión humana, enfocándose en el accionar de las personas, lo cual permitirá abordar el comportamiento observado con el fin de generar acciones que promuevan el desarrollo de la persona y que contribuyan al logro de los resultados de la organización. El curso busca que el estudiante identifique los procesos psicológicos en los que tendría que enfocarse para así realizr propuestas que contribuyan con la organización a alcanzar resultados exitosos. Propósito: El curso de Introducción a la Psicología Organizacional ha sido ...

Descripción El curso de Introducción a la Psicología Organizacional permite al estudiante identificar los principales procesos psicológicos que impactan en el comportamiento del ser humano, así como en su relación con los demás y dentro del contexto organizacional. Profundiza en aquellos aspectos psicológicos que subyacen e impactan en los procesos de gestión humana, enfocándose en el accionar de las personas, lo cual permitirá abordar el comportamiento observado con el fin de generar acciones que promuevan el desarrollo de la persona y que contribuyan al logro de los resultados de la organización. El curso busca que el estudiante identifique los procesos psicológicos en los que tendría que enfocarse para así realizr propuestas que contribuyan con la organización a alcanzar resultados exitosos. Propósito: El curso de Introducción a la Psicología Organizacional ha sido ...

Descripción El curso de Introducción a la Psicología Organizacional permite al estudiante identificar los principales procesos psicológicos que impactan en el comportamiento del ser humano, así como en su relación con los demás y dentro del contexto organizacional. Profundiza en aquellos aspectos psicológicos que subyacen e impactan en los procesos de gestión humana, enfocándose en el accionar de las personas, lo cual permitirá abordar el comportamiento observado con el fin de generar acciones que promuevan el desarrollo de la persona y que contribuyan al logro de los resultados de la organización. El curso busca que el estudiante identifique los procesos psicológicos en los que tendría que enfocarse para así realizr propuestas que contribuyan con la organización a alcanzar resultados exitosos. Propósito: El curso de Introducción a la Psicología Organizacional ha sido ...

Presenta el análisis de los beneficios flexibles tanto financieros como los denominados “interés por ti” con los que cuentan los ejecutivos comerciales del Banbif. Se tomó una muestra aleatoria estratificada, se entrevistó vía telefónica con el fin de completar el check list diseñado con la finalidad de identificar si conocen y/o usan estos beneficios. Además, se utilizó la herramienta de Rolando Arellano para determinar el estilo de vida que tienen los ejecutivos. Los resultados encontrados, permitieron establecer cuáles son los beneficios que más conocen y usan, así como los motivos por los cuales muchos de los ejecutivos manifestaron no conocerlos ni usarlos. Finalmente se identificaron cinco factores estratégicos para la mejora de los beneficios flexibles que brinda el Banbif a sus ejecutivos y se han elaborado sugerencias de mejora.