La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de las habilidades directivas en el clima organizacional en las instituciones educativas de Trujillo, 2024. Esta investigación fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional causal y de corte transversal. Se empleó el método hipotético-deductivo, que facilitó la formulación de hipótesis que fueron verificadas. El instrumento utilizado fue el cuestionario y la técnica empleada fue la encuesta, la cual se aplicó presencialmente a un total de 60 directivos de 15 instituciones educativas en Trujillo. El procesamiento de datos se realizó utilizando Excel y el software estadístico SPSS versión 26. Se concluyó que las habilidades directivas tienen una influencia positiva de magnitud moderada (β = 0,673) y significativa (p < 0,01) en el clima organizacional...

El trabajo de investigación titulado “Producción Agrícola de uva y su incidencia en el Nivel Socioeconómico de agricultores del caserío Palo Blanco, 2020” tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la producción agrícola de uva en el nivel socioeconómico de los agricultores del caserío Palo Blanco, 2020. Asimismo, el enfoque de la investigación fue de tipo aplicada, diseño no experimental, nivel correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por los 45 agricultores de uva que son jefes de hogar y que viven en el caserío Palo Blanco - provincia de Contumazá. Para la recolección de información se utilizó como técnica a la encuesta y como instrumento, un cuestionario para cada variable con escala ordinal. Se concluyó que el valor del coeficiente de Spearman es (r=0.431), el cual indica que existe una correlación directa moderada, ade...

El trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los docentes de la I.E. 81749 Divino Jesús, La Esperanza – Trujillo, 2020. El enfoque de la investigación fue cuantitativo de tipo aplicada, diseño no experimental, nivel correlacional y de corte transversal. Asimismo, la población estuvo conformada por 42 docentes de dicha I.E. La técnica empleada para recolectar la información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios. El instrumento de habilidades blandas fue propuesto por el autor Vargas (2020) y el instrumento de desempeño laboral, por el autor Quispe (2015). Se concluyó que la prueba de Rho de Spearman, en donde el valor del coeficiente de correlación es (r= 0.306) indica que existe una relación directa baja; además el valor P = 0.049 res...