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                 tesis doctoral
            
         
                                                                           Publicado 2023                                                                                    
                        
                           
                           Enlace                        
                     
               
            
                           Enlace                        
                     
               
                  La investigación buscó identificar los efectos de un programa de gamificación en el pensamiento crítico en estudiantes de primaria de una Institución Educativa de la Esperanza – Trujillo, fue un estudio aplicado, preexperimental, que incluyó un programa de 10 sesiones y un Cuestionario de Pensamiento crítico, aplicado a una muestra de 39 estudiantes de primaria de una Institución Educativa del distrito de La Esperanza, Trujillo. Los resultados indican que, en el pretest de la escala general, el 50% consiguió un puntaje bajo, 30% un puntaje medio y el restante 20% un nivel alto; seguidamente, se observó un aumento porcentual en el postest, expresado en un 46% de participantes con puntaje alto, 35% con puntaje medio y 19% puntaje bajo. Así, El programa de gamificación efectos positivos y significativos en el pensamiento crítico en estudiantes de primaria de una Institución ...               
            
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                 tesis de maestría
            
         
                                                                           Publicado 2017                                                                                    
                        
                           
                           Enlace                        
                     
               
            
                           Enlace                        
                     
               
                  La presente investigación titulada “Compromiso Organizacional y Satisfacción Laboral en colaboradores de una Institución Educativa - Trujillo – 2017”, con una investigación de tipo correlacional, aplicándolo a una muestra compuesta por 62 colaboradores entre docentes del nivel de Primaria y Secundaria, Auxiliares y Personal Administrativo. Para lo cual se empleó la técnica de encuesta mediante la aplicación de dos cuestionarios basados en Sonia Palma (satisfacción laboral) Allen y Meyer (compromiso organizacional); además, se identificó la relación existente entre ambas compromiso organizacional y satisfacción laboral; por último, se propuso medidas correctivas que ayuden a incrementar el compromiso de los colaboradores. Los resultados en el Compromiso Organizacional de los colaboradores de la I.E. tiene el 53,23% (33) mal Compromiso Organizacional y el 46,77% (29) ma...