La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre lacomunicación organizacional y el desempeño laboral en trabajadores de la municipalidad distrital de Querocotillo- Cutervo - Cajamarca 2020, en la metodología fue una investigación de tipo aplicada, con diseño no experimental, transversal y correlacional, la población de estudio fue 100 trabajadores y se aplicó una encuesta, con su respectivo instrumento para cada variable. Los resultados encontrados, en la comunicación formal, un 54% la consideró adecuada y otro 46% la calificó como muy adecuada, debido que la existe protocolos, políticas definidas para toda la entidad, donde la comunicación es por documentos formales que permiten informar, comunicar y advertir acerca de hechos pasado y futuros para que los colaboradores puedan tomar decisiones adecuadas, mientras que, el 93% admite que la comunicac...

La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el marketing digital y el posicionamiento de los clientes en la empresa Montalvo, Trujillo 2020. La investigación es aplicada, de diseño no experimental de corte transversal de enfoque cuantitativo. Realizado a través de un cuestionario estudiado proporcionalmente para cada variable, aprobadas a través del discernimiento de expertos y el nivel de confiabilidad de acuerdo al 0,670. La población estuvo conformada por 249 clientes de la empresa Montalvo. Los resultados obtenidos respecto a la variable marketing digital se ubica en un nivel alto con solo un 19% y un 81% de los clientes indicaron que el grado de marketing digital es "medio", lo cual significa que los clientes consideran que la empresa Montalvo tiene un adecuado manejo de sus medios digitales. Respecto a la variable posicionamiento según el 93% de los clie...