El objetivo genérico del presente estudio fue conocer el vínculo existente entre la gestión de calidad de inmunización covid-19 y compromiso laboral en un centro de vacunación de Lima. Esta investigación tuvo carácter descriptivo, correlacional, no experimental. Se ejecutó un cuestionario a 82 profesionales de la salud, entre galenos, licenciados de enfermería y personal técnico de enfermería sin distinción de sexo, los cuales trabajaban en un vacunatorio de San Juan de Lurigancho, Lima. Para medir la variable de gestión de calidad se utilizó la encuesta del modelo de Servqual de Parasuraman, la cual fue adaptada a esta investigación. La segunda variable, compromiso laboral, se midió a través del cuestionario de Meyer y Allen (1991). Al realizar el análisis estadístico de las variables, indicaron que no existe relación significativa entre gestión de calidad de inmuni...

Objetivo: Determinar las condiciones de trabajo y las manifestaciones clínicas ocupacionales del profesional de enfermería que labora en el Hospital de Emergencia Casimiro Ulloa. Material y Método: estudio descriptivo de corte transversal que se llevará a cabo en una población constituida por 60 licenciados(as) en enfermería que laboran en el área de emergencia, que voluntariamente aceptarán participar en la investigación y que cumplan estrictamente con los criterios de inclusión y exclusión considerados en el estudio; la técnica que se empleará para la recolección de datos será la encuesta, el instrumento que se utilizará es el cuestionario el cual tiene preguntas estructuradas sobre “Condiciones de Trabajo y manifestaciones clínicas ocupacionales en profesionales de enfermería” que fue elaborado por las investigadoras, se compone de 3 partes; datos generales, cond...