Objetivo: Debido a las exigencias de atención al usuario interno y externo y el papel importante que debe cumplir el personal administrativo del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, el objetivo de este estudio fue determinar la relación existente entre la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos. Material y métodos: Participaron todos los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue en el año 2016, a quienes se aplicó dos encuestas. La primera de ellas para conocer la actitud ante la capacitación brindada, y la otra para conocer el desempeño laboral de cada trabajador. El análisis de datos se realizó calculando la correlación con un nivel de confiabilidad del 93 %, para determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue de Tacna. Resultado...

Objetivo: Debido a las exigencias de atención al usuario interno y externo y el papel importante que debe cumplir el personal administrativo del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, el objetivo de este estudio fue determinar la relación existente entre la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos. Material y métodos: Participaron todos los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue en el año 2016, a quienes se aplicó dos encuestas. La primera de ellas para conocer la actitud ante la capacitación brindada, y la otra para conocer el desempeño laboral de cada trabajador. El análisis de datos se realizó calculando la correlación con un nivel de confiabilidad del 93 %, para determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue de Tacna. Resultado...

Debido a las exigencias de atención al usuario interno y externo y el papel importante que debe cumplir el personal administrativo del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, a fin de promover la eficiencia y la calidad en la atención. El presente estudio buscó describir los niveles de desempeño laboral y su relación con la capacitación. El objetivo general fue ddeterminar la relación existente la capacitación y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue, de la ciudad de Tacna, en el año 2016. Participaron todos los trabajadores administrativos del Hospital Hipólito Unanue, a quienes se aplicó dos encuestas, una para conocer la actitud ante la capacitación brindada y otra para conocer el desempeño laboral de cada trabajador. El análisis de datos se realizó calculando la correlación con un nivel de confiabilidad del 93%, para determ...

INTRODUCCIONLa ética de la investigación implica a nivel Nacional e Internacional la aplicación de principios éticos fundamentales a una variedad de temas que implican y organizan la búsqueda, incluyendo la búsqueda científica. Estos incluyen el diseño e implementación de investigaciones que incluyen la experimentación  con humanos, experimentación animal, lafalta de ética laboral científica (como fraude, fabricación de datos y plagio), irregularidades; control de búsqueda, etc. La ética de la investigación está más desarrollada como concepto en la investigación médica. El acuerdo clave aquí es la Declaración de Helsinki de 1964. El Código de Nemberg es un acuerdo anterior, La investigación en las Ciencias Sociales presenta un conjunto diferente de asuntos que aquellos en la investigaci ón médica.Toda investigación en seres humanos conlleva a real...

INTRODUCCIONLa ética de la investigación implica a nivel Nacional e Internacional la aplicación de principios éticos fundamentales a una variedad de temas que implican y organizan la búsqueda, incluyendo la búsqueda científica. Estos incluyen el diseño e implementación de investigaciones que incluyen la experimentación  con humanos, experimentación animal, lafalta de ética laboral científica (como fraude, fabricación de datos y plagio), irregularidades; control de búsqueda, etc. La ética de la investigación está más desarrollada como concepto en la investigación médica. El acuerdo clave aquí es la Declaración de Helsinki de 1964. El Código de Nemberg es un acuerdo anterior, La investigación en las Ciencias Sociales presenta un conjunto diferente de asuntos que aquellos en la investigaci ón médica.Toda investigación en seres humanos conlleva a real...

El presente estudio tiene como propósito Analizar el nivel alcanzado de Bienestar psicológico en los estudiantes como indicador de la salud mental en tiempos de aislamiento social – 2020. El tipo de investigación fue básico, con un nivel correlacional, puesto que se describirá el comportamiento de cada una de las dimensiones con el total de la variable de estudio para luego buscar relacionarlas, el diseño, fue no experimental, la muestra estuvo constituida por 26 estudiantes del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “José Jiménez Borja” de la ciudad Tacna, de la carrera profesional de educación inicial, en la etapa especializada. Se aplicó el instrumento: Cuestionario de Bienestar estudiantil, con el análisis de fiabilidad a través del coeficiente de consistencia interna alfa de Cronbach, con valores de 0,957. Se concluye que existe correlación entre el...

ResumenObjetivo: Determinar la estrategia del marketing mix que usan los cirujanos dentistas de la ciudad de Tacna ante el impacto de la pandemia por COVID-19. Material y métodos:  Estudio cualitativo con enfoque fenomenológico que utilizó la técnica de la entrevista a profundidad a 11 cirujanos dentistas de la ciudad de Tacna en el mes de junio del 2020. La información se recolectó mediante entrevistas telefónicas debido al actual contexto de aislamiento por la pandemia. Los temas abordados fueron las 7p del marketing mix: producto, precio, plaza, promoción, personas, evidencia física y procesos. Resultados: Dental surgeons affirmed that dental services suffered a great impact due to the COVID-19 pandemic, which mainly affected the increase in prices of services due to the implementation of the new biosafety protocols; Also, they maintained the strategy of word of mouth advert...

The article aims to adapt and validate an instrument to measure students' attitudes towards artificial intelligence, developed by Schepman and Rodway (2020). This is due to the lack of sufficient instruments at the time of this research that could collect valuable information for designing educational interventions tailored to these specific attitudes. A quantitative and descriptive research was conducted with 411 students from seventeen universities in Peru. The instrument consists of 32 items, evaluating both positive and negative attitudes towards AI. The hypothesis tested was that the Schepman and Rodway (2020) instrument would demonstrate high reliability after being adapted and validated in the Peruvian context. Following adjustments, improvements in the instrument's values were observed. The results indicate that the overall reliability of the instrument was acceptable, with value...