El presente análisis jurídico, se refiere a un importante caso resuelto por los integrantes de la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria- Corte Suprema de Justicia de la República, que mediante la Casación N° 14847-2015 DEL SANTA realizan un ponderado análisis, sobre el tema referido a los Trabajadores de Confianza; quienes laboran en contacto directo con el empleador, manejando información reservada y colaborando directamente a la toma de decisiones respecto a la empresa. Ser un trabajador de confianza no siempre implica algún provecho, ya que dada la naturaleza de la relación laboral, una vez quitada la confianza, se pierden muchos de los beneficios obtenidos. Material y Métodos; analizando la Casación N° 14847-2015 DEL SANTA, a través del Método Descriptivo Explicativo, cuyo diseño fue no experimental ex post facto. Entre el Resultado, el Colegiado ...

La presente investigación no es un tratado de la legítima defensa pues lo que se ha buscado es analizar los conceptos que puedan resultar más útiles al momento de determinar si una conducta típica se encuentra justificada por la legítima defensa.En ese sentido, en base a la doctrina más autorizada posible y por tanto la más especializada que nos ha proporcionado mayores y mejores herramientas de análisis se planteó como propósito principal de la presente investigación determinar los factores que dificultan que los fiscales se pronuncien declarando la configuración de la eximente por legítima defensa en la etapa de investigación preparatoria, partiendo desde la óptica que nos proporciona tanto la regulación del Código Procesal Penal como de la Ley N° 27936 en donde el legislador ha otorgado potestades para valorar y emitir un pronunciamiento al respecto con impacto lóg...