Buenos vientos han soplado para las empresas de nuestro medio gracias a la estabilidad jurídica del pais y a la coyuntura internacional que se ha ofrecido como caldo de cultivo para la emergencia de un sin número de oportunidades de negocio, tanto de inversionistas locales, como internacionales, durante las últimas dos décadas; situación ésta que se ha acentuado en los años recientes.

La eciencia en la gestión organizacional ha sido el constructo más estudiado de la administración. Su popularidad se sustenta en algo más que una coincidencia dejada al azar; se remonta a los orígenes mismos de la era industrial a nales del siglo XVIII, cuando los nuevos empresarios mercantilistas propugnaban por construir economías de escala que permitieran la subsistencia del negocio y el cambio en los modelos de producción industrial. De esos tiempos devinieron los de la era informática y la de las telecomunicaciones, bajo cuyo predominio siguieron las tendencias a inversiones cuantiosas de grandes grupos económicos, las más de las veces, oligopólicos.

El caso Lava Jato ha desatado el, probablemente, mayor escándalo empresarial que la historia haya conocido. Una trama escalofriante, cuyo esclarecimiento está aún en proceso. Apenas conocemos la punta del iceberg. Sin embargo, los primeros detalles revelan una contundente realidad: la corrupción instalada en el seno de nuestra sociedad y en sus instituciones. ¿Qué nos ello dice del carácter de la gestión?

Buenos vientos han soplado para las empresas de nuestro medio gracias a la estabilidad jurídica del pais y a la coyuntura internacional que se ha ofrecido como caldo de cultivo para la emergencia de un sin número de oportunidades de negocio, tanto de inversionistas locales, como internacionales, durante las últimas dos décadas; situación ésta que se ha acentuado en los años recientes.

La eciencia en la gestión organizacional ha sido el constructo más estudiado de la administración. Su popularidad se sustenta en algo más que una coincidencia dejada al azar; se remonta a los orígenes mismos de la era industrial a nales del siglo XVIII, cuando los nuevos empresarios mercantilistas propugnaban por construir economías de escala que permitieran la subsistencia del negocio y el cambio en los modelos de producción industrial. De esos tiempos devinieron los de la era informática y la de las telecomunicaciones, bajo cuyo predominio siguieron las tendencias a inversiones cuantiosas de grandes grupos económicos, las más de las veces, oligopólicos.

El caso Lava Jato ha desatado el, probablemente, mayor escándalo empresarial que la historia haya conocido. Una trama escalofriante, cuyo esclarecimiento está aún en proceso. Apenas conocemos la punta del iceberg. Sin embargo, los primeros detalles revelan una contundente realidad: la corrupción instalada en el seno de nuestra sociedad y en sus instituciones. ¿Qué nos ello dice del carácter de la gestión?

Buenos vientos han soplado para las empresas de nuestro medio gracias a la estabilidad jurídica del pais y a la coyuntura internacional que se ha ofrecido como caldo de cultivo para la emergencia de un sin número de oportunidades de negocio, tanto de inversionistas locales, como internacionales, durante las últimas dos décadas; situación ésta que se ha acentuado en los años recientes.

La eciencia en la gestión organizacional ha sido el constructo más estudiado de la administración. Su popularidad se sustenta en algo más que una coincidencia dejada al azar; se remonta a los orígenes mismos de la era industrial a nales del siglo XVIII, cuando los nuevos empresarios mercantilistas propugnaban por construir economías de escala que permitieran la subsistencia del negocio y el cambio en los modelos de producción industrial. De esos tiempos devinieron los de la era informática y la de las telecomunicaciones, bajo cuyo predominio siguieron las tendencias a inversiones cuantiosas de grandes grupos económicos, las más de las veces, oligopólicos.

El caso Lava Jato ha desatado el, probablemente, mayor escándalo empresarial que la historia haya conocido. Una trama escalofriante, cuyo esclarecimiento está aún en proceso. Apenas conocemos la punta del iceberg. Sin embargo, los primeros detalles revelan una contundente realidad: la corrupción instalada en el seno de nuestra sociedad y en sus instituciones. ¿Qué nos ello dice del carácter de la gestión?

La ética y el liderazgo están íntimamente relacionados. Basta ver los sucesos de los que la prensa mundial, regional y nacional da cuenta en abundancia durante  los últimos meses. A lo largo de la historia, los liderazgos han enfrentado importantes retos, incluyendo aquellos vinculados a los conflictos entre los intereses individuales del líder y los de los seguidores, y la dificultad de decidir en las situaciones en las que se contraponen la efectividad y la ética. Sostengo que la acción ética en los grupos y organizaciones es difícil a menos que una forma de liderazgo contribuya a encauzar los esfuerzos afines. Una aproximación filosófica de la ética del liderazgo es necesaria. Desde Platón hasta Foucault, el pensamiento universal ha dado cuenta de la insoslayable necesidad de reflexionar en torno a nuestros actos, sus motivaciones y su trascendencia.

Richard H. Thaler, un economista que durante 40 años ha pasado largas horas en las prestigiosas universidades de Rochester, Cornell, MIT y, desde 1995 en Chicago, donde predomina el pensamiento económico clásico, más prevaleciente de la era contemporánea, ha decidido reconocer que incluso en el seno de una institución como Booth, la Escuela de Negocios de la Universidad de Chicago, hay cabida para pensar diferente y, que en efecto, lo ha venido haciendo dentro de la misma Escuela.

The comment of this book, points out the friendly way of telling the story of a successful company used by the author. The story of this company shows that success is possible when a person prepares itself in order to make its dream comes true. The company started during the difficult times for Peruvian national economy but the application of good business practices allowed it to reinvent itself and adapt in order to face different situations it has gone through. This case evidence what can be achieved when professional maturity, good business practices, passion and a great deal of personal sacrifice are combined.

La ética y el liderazgo están íntimamente relacionados. Basta ver los sucesos de los que la prensa mundial, regional y nacional da cuenta en abundancia durante  los últimos meses. A lo largo de la historia, los liderazgos han enfrentado importantes retos, incluyendo aquellos vinculados a los conflictos entre los intereses individuales del líder y los de los seguidores, y la dificultad de decidir en las situaciones en las que se contraponen la efectividad y la ética. Sostengo que la acción ética en los grupos y organizaciones es difícil a menos que una forma de liderazgo contribuya a encauzar los esfuerzos afines. Una aproximación filosófica de la ética del liderazgo es necesaria. Desde Platón hasta Foucault, el pensamiento universal ha dado cuenta de la insoslayable necesidad de reflexionar en torno a nuestros actos, sus motivaciones y su trascendencia.

Richard H. Thaler, un economista que durante 40 años ha pasado largas horas en las prestigiosas universidades de Rochester, Cornell, MIT y, desde 1995 en Chicago, donde predomina el pensamiento económico clásico, más prevaleciente de la era contemporánea, ha decidido reconocer que incluso en el seno de una institución como Booth, la Escuela de Negocios de la Universidad de Chicago, hay cabida para pensar diferente y, que en efecto, lo ha venido haciendo dentro de la misma Escuela.

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La ética y el liderazgo están íntimamente relacionados. Basta ver los sucesos de los que la prensa mundial, regional y nacional da cuenta en abundancia durante  los últimos meses. A lo largo de la historia, los liderazgos han enfrentado importantes retos, incluyendo aquellos vinculados a los conflictos entre los intereses individuales del líder y los de los seguidores, y la dificultad de decidir en las situaciones en las que se contraponen la efectividad y la ética. Sostengo que la acción ética en los grupos y organizaciones es difícil a menos que una forma de liderazgo contribuya a encauzar los esfuerzos afines. Una aproximación filosófica de la ética del liderazgo es necesaria. Desde Platón hasta Foucault, el pensamiento universal ha dado cuenta de la insoslayable necesidad de reflexionar en torno a nuestros actos, sus motivaciones y su trascendencia.

Richard H. Thaler, un economista que durante 40 años ha pasado largas horas en las prestigiosas universidades de Rochester, Cornell, MIT y, desde 1995 en Chicago, donde predomina el pensamiento económico clásico, más prevaleciente de la era contemporánea, ha decidido reconocer que incluso en el seno de una institución como Booth, la Escuela de Negocios de la Universidad de Chicago, hay cabida para pensar diferente y, que en efecto, lo ha venido haciendo dentro de la misma Escuela.

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