La presente investigación tiene el propósito de determinar el nivel de relación que existe entre la actitud docente y la cultura organizacional en Instituciones Educativas de la RED Educativa de Santa Teresa Cusco. En el estudio se muestra la importancia que tiene la cultura organizacional para lograr una cultura organizativa positiva en las Instituciones Educativas. Asimismo, pertenece a una investigación aplicada de diseño descriptivo correlacional en un solo grupo, en una muestra de 40 profesores de los tres niveles en las Instituciones Educativas de la RED Educativa de Santa Teresa La Convención – Cusco, quienes inicialmente evidenciaron dificultades en sus relaciones interpersonales, para lo cual se elaboró y aplicó encuestas sobre las dimenciones de la actitud docente frente a la cultura organizacional para obtener información. Posterior a la aplicación y recojo de info...

El presente trabajo de investigación presenta como objetivo general del estudio determinar la correlación causal de la competencia digital en el desempeño docente. Metodológicamente la investigación fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional causal, de corte transversal. En lo concerniente a la población fue 146 personas de la comunidad educativa y mediante un muestreo no probabilístico se calculó una muestra de 100 profesores de los niveles de primaria y secundaria de una institución educativa en la región Loreto, los instrumentos aplicados fueron dos cuestionarios que consideraron la escala de Likert. Los resultados mostraron significancia de 0,001 asimismo, se aceptó la hipótesis alternativa, debido a que el valor de significancia se encontraba dentro del parámetro estadístico propuesto de (p <0,05) visibilizado con el Chi2= 1...