La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el Reclutamiento y Desempeño Laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Alto Amazonas, Yurimaguas, 2019. Para ello se tuvo una población conformada por 30 colaboradores, por lo tanto, se les aplicó el cuestionario formulado en base indicadores de cada variable, el diseño de esta investigación es no experimental ya que se realiza sin manipular deliberadamente variables. De enfoque cuantitativo porque nos permite investigar y analizar datos obtenidos de fuentes distintas. Con un alcance de investigación correlacional porque conoceremos la relación o el grado de asociación de ambas variables. Se utilizó el coeficiente correlacional de Tau_b Kendall para comprobar si aceptamos a hipótesis alterna o hipótesis nula, obteniendo de esta manera los resultados de acuerdo a los objeti...

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del marketing directo y posicionamiento de marca de la empresa Inserge WHS, Tarapoto 2020. La investigación es de enfoque cuantitativo de tipo aplicado con un alcance descriptivo – correlacional porque se evalúa el grado de relación o asociación que existe entre dos o más variables. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal donde se realizó sin manipular las variables. La población total fue de 50, compuesta por hombres y mujeres de diferentes edades, estado civil, grado de instrucción, en la investigación se encuesto al total de la población. Para la variable marketing directo y posicionamiento de marca se utilizó el instrumento por el autor Edith Pinto Guevara (2017), ambos instrumentos fueron validados mediante juicios de expertos, se comprobó su fiabilidad a tra...