El presente trabajo de investigación aborda la gestión del talento humano como factor que puede determinar el proceso de resultados por competencias en lo servidores públicos de la GERCETUR, Lambayeque. Se planteó como objetivo general, determinar como la gestión del talento humano mejora el proceso de resultados por competencias en la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo -2021. En lo metodológico el estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, nivel explicativo, con diseño pre experimental de corte trasversal, siendo la población y muestra probabilística a la vez un total de diecinueve servidores públicos vinculados al regimen laboral 276. La técnica para el recojo de información fue la encuesta, y el instrumento aplicado fue un cuestionario de 19 preguntas en escala Likert, validado por el juico de expertos ,los resultados comprueban que la gestión del...

Esta investigación plantea brindar una solución a un problema que afecta al sector agroexportador de la fruta del mango en el centro poblado Tongorrape, ubicado en el distrito de Motupe, planteándose cuál sería la estrategia más adecuada de cómo potencializarlo y con ello lograr un desarrollo económico y social entre sus pobladores. Para ello fue necesario valerse de experiencias exitosas en otras partes del país en donde grupos de pequeños productores pudieron superar sus falencias y progresar de manera conjunta, logrando identificar una alternativa viable para mejorar sus condiciones y calidad de vida, lo que se denomina “estrategia comunitaria para reducir los desequilibrios de las conductas sociales anómicas de los pequeños productores de mango de Tongorrape”, lo cual desemboca en la asociatividad y organicidad de los mismos productores. Para su efecto se utilizaron f...