1
artículo
Publicado 2024
Enlace
Enlace
Adult T-cell leukemia-lymphoma (ATLL) is an aggressive malignancy driven by human T-cell leukemia virus type 1 (HTLV-1). Although patients from the Western hemisphere (Afro-Caribbean and South American) face worse prognoses, our understanding of ATLL molecular drivers derives mostly from Japanese studies. We performed multi-omic analyses to elucidate the genomic landscape of ATLL in Western cohorts. Recurrent deletions and/or damaging mutations involving FOXO3, ANKRD11, DGKZ, and PTPN6 implicate these genes as potential tumor suppressors. RNA-sequencing, published functional data and in vitro assays support the roles of ANKRD11 and FOXO3 as regulators of T-cell proliferation and apoptosis in ATLL, respectively. Survival data suggest that ANKRD11 mutation may confer a worse prognosis. Japanese and Western cohorts, in addition to acute and lymphomatous subtypes, demonstrated distinct molec...
2
artículo
Publicado 1938
Enlace
Enlace
Se considera a la selección de personal como un factor dominante de la dirección de una empresa, ya que la eficiencia de todos los demás factores, depende del correcto funcionamiento del factor humano. Una organización ideal, la dirección más progresiva, y las mejores condiciones materiales, inevitablemente dejan de ser recompensadas, cuando la eficiencia del personal no se establece y mantiene en un nivel adecuado, por estos motivos se analizan los métodos de selección de personal y su importancia. Unos de los primeros problemas a los que dedicó su atención el psicólogo industrial es el de mejorar los métodos de descubrimiento de aptitudes. Los métodos tradicionales como las averiguaciones sobre la educación y el carácter dejaban un amplio margen de incertidumbre que sólo podía ser despejada con un lento proceso de prueba que podía servir para eliminar malas adaptacion...
