La presente investigación titulada “Liderazgo directivo y Justicia organizacional en la Institución educativa N° 17051, Luis Sulibarria Ureta, Utcubamba”, Tuvo como objetivo general: determinar la relación entre el liderazgo por parte de los directivos y la Justicia organizacional en la Institución educativa N° 17051, Luis Sulibarria Ureta, Utcubamba, 2020 El presente informe está orientado dentro del enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es básica correlacional, con un diseño, no experimental, descriptivo, correlacional; se realizó con una muestra de 21 maestros, teniendo en cuenta el muestreo no probabilístico, a criterio del investigador, se utilizó el cuestionario como instrumento de recojo de datos, los mismos que fueron procesados a través de la estadística descriptiva e inferencial. Asimismo de acuerdo a los resultados de las variables liderazgo directi...

El gobierno abierto se presenta como un asunto complicado y diverso, a pesar de los intentos por promover la transparencia, la participación de los ciudadanos y la responsabilidad en estas organizaciones, todavía hay obstáculos que reducen la efectividad del gobierno abierto, debido a ello se desarrolló esta investigación tuvo como objetivo proponer un programa de gobierno abierto para la gestión por resultados en una Municipalidad Distrital de Utcubamba. Se empleó la metodología cuantitativa de diseño no experimental y una investigación básica, en su nivel propositiva. Además de ello, la población fue de 100 trabajadores y una muestra de estudio de 80, como principal técnica de investigación se empleó la encuesta y como instrumento el cuestionario, la misma que fue aplicada y como resultados de presupuestos y resultados los encuestados expresan en un 57,6% muy malo y mal...