Hoy en día, en muchas empresas se tiene como propósito mejorar la relación con sus trabajadores con la finalidad de que progresen profesionalmente y se cumplan la misión y visión de la compañía. Por ende, cuando las organizaciones cuentan con líderes capacitados para tomar esta responsabilidad, el rendimiento de los trabajadores es positivo y como consecuencia genera resultados eficientes. Por lo tanto, la presente investigación tiene como objetivo analizar la relación que existe entre el liderazgo coaching y la gestión de la innovación en los trabajadores de las tiendas departamentales en Lima Metropolitana, 2022. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo, con un tipo alcance correlacional y con un diseño no experimental con base transeccional. Para la obtención de información y muestra de resultados, se aplicó una encuesta virtual adaptando una escala de Likert a 377 t...

A causa de la pandemia de la Covid-19, las personas nos hemos visto en la necesidad de utilizar artículos que nos protejan del virus: mascarillas, rociadores, desinfectantes, etc; además, adoptar nuevas maneras de comportarnos en sociedad, como el distanciamiento social, evitar tocar superficies contaminadas, entre otros. En ese sentido, ha sido necesario que se produzcan nuevos productos, muchos de ellos de un solo uso, generando mayores desechos para el medio ambiente. Por ello, la solución que nosotros elegimos es ofrecer artículos esenciales de prevención de contagio que puedan ser utilizados por largo tiempo. En este trabajo buscamos demostrar la viabilidad de un kit de productos de protección contra gérmenes y al mismo tiempo evitar generar la mayor cantidad de basura posible. El nombre de nuestra marca es Kit+ (KitPlus) y nuestro compromiso con nuestros clientes es ofrecerl...