This article studies two texts that represent the divergent perspectives of different factions of the Inca elite towards the Spanish conquest: the Relacion de los Quipucamayos, compiled initially in 1542, and Tito Cusi's Instruccion, written in 1570. The former expresses the point of view of the sector that decided to adapt to the new order established by the victorious Spaniards; it exalts the contributions of Inca Paullu and the merits of his descendants. The latter expresses the perspective of the sector that favored the resistance against Spanish conquest, but also negotiation, and exalts Manco Inca and his successors, who ruled until 1572 the so-called Neo Inca state in Vilcabamba. Text analysis will focus on the discursive construction of the divergent memories of those "vanquished" in the process of imposition of colonial domination.

Rafael Dumett's novel El espía del Inca (Lluvia Editores, 2018) is, among many things, the best Peruvian novel of the 21st century, but it is also an answer to Vargas Llosa's famous question: when did Peru get fucked up? Dumett looks for the answer to this question in the only place where it can be found: in history.

La presente tesis tuvo como principal objetivo: Determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022. El tipo de investigación fue aplicada de diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional. La población y muestra fueron 95 trabajadores administrativos. La técnica empleada fue una encuesta mediante un cuestionario de 15 preguntas para la variable clima organizacional y 19 preguntas para desempeño laboral; las cuales brindaron información de ambas variables. Los resultados hallados muestran que la correlación Rho de Spearman fue 0.792; Además, la significancia encontrada fue 0.00 la cual es menor a 0.05. por tanto, existe suficiente demostración estadística para aceptar la hipótesis general que afirma que el clima organizacional influye en el desempeño labo...

Páginas 31-56

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La RENIEC (Registro Nacional de Identificación y Estado Civil) es una institución encargada de llevar el registro de las identidades y eventos civiles de los ciudadanos peruanos. En este sentido, los Registros Civiles son una de las áreas más importantes de la RENIEC, ya que se encargan de registrar y gestionar información vital como nacimientos, matrimonios y defunciones. El objetivo del presente trabajo es mejorar la difusión de información del área de Registros Civiles de la RENIEC mediante la implementación de un sistema web. La información se obtuvo del portal de datos abiertos del estado Peruano de los años 2019 al 2021. Se construyo una aplicación web, basada en Oracle Apex. Teniendo como resultados aumentar la divulgación de la información de 47.74% y después de la implementación el valor de 87.98%, lo cual representó un incremento del 40.24%. Se consiguió dismi...

El control interno ha sido reconocido como una herramienta para que la dirección de todo tipo de organización, obtenga una seguridad razonable para el cumplimiento de sus objetivos institucionales y esté en capacidad de informar sobre su gestión a las personas interesadas en ella. La importancia del presente trabajo de investigación es una de las principales herramientas para dar a conocer el Control Interno basado en el Informe del comité de organizaciones patrocinadoras de la comisión de Treadway (committe of sponsoring organizations of the treadway commission), (COSO-ERM) Enterprise risk management (la gestión del riesgo) en una entidad gubernamental. Los controles internos fomentan la eficiencia, eficacia y economía de los recursos, reducen el riesgo de pérdida de valor de los activos y el cumplimiento de las normas legales vigentes. En cuanto al desarrollo de la tesis, tra...

Historia de las literaturas en el Perú; Volumen 2