Cultural development is a process that allows the emergence of novel elements and the gradual advancement of existing ones. The aim of the study was to analyze the factors involved in the cultural development of Asia Pacific multinational companies over the past twenty years. To achieve this, a systematic literature review was conducted, based on 38 scientific articles from Scopus. It was evident that having leadership aligned with the organization's objectives is essential, enabling employees to feel comfortable in their work. A predominant trend in research was identified towards qualitative approaches, as opposed to quantitative or mixed methods. Additionally, there was a predominant focus on evaluating multinational natured companies. The countries identified with greater relevance in this theme were the United States, Colombia, Mexico, the United Kingdom, and China. Finally, it is s...

La presente investigación tiene como propósito analizar y proponer mejoras en los procesos de planeamiento estratégico y gestión de proveedores de la empresa China SKU, dentro del sector de logística internacional. Esta compañía enfrenta problemas críticos en su cadena de suministro, derivados de la falta de control sobre la calidad y precisión de los pedidos provenientes de China. Estos problemas se ven agravados por una comunicación ineficiente y una limitada transparencia con los proveedores, lo cual genera costos adicionales y demoras significativas que no solo afectan la eficiencia operativa, sino también la satisfacción del cliente y la competitividad de la empresa en un mercado altamente demandante. Para abordar esta situación, la investigación optó por una metodología cualitativa, orientada a comprender en profundidad las causas y consecuencias de las deficiencias...