El objetivo fue, Determinar el nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Hospital Regional de Loreto – 2015, el método empleado fue cuantitativo y el diseño no experimental de tipo correlacional, la población estuvo conformada por 184 profesionales de enfermería y la muestra fueron 125. La técnica fue la entrevista y encuesta y los instrumentos fueron: un cuestionario y una escala Lickert adaptado Job Diagnostic Survey de Hackman y Oldham que consta de 22 enunciados permitió valorar el nivel de motivación y el segundo es un cuestionario tipo Lickert Modificado el cual permitió valorar la Satisfacción Laboral constituida por 36 enunciados dirigido al profesional de enfermería. Los datos fueron analizados con el SPSS versión 22,0, la prueba estadística inferencial fue el CHI cuadrado, con α=0.05 y nivel de confianza d...

El presente estudio descriptivo se realizó en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional de Loreto, de la ciudad de Iquitos, se evaluó a una población de 185 pacientes hospitalizados en la Unidad de Cuidados Intensivos en un periodo de 06 meses (2012). El objetivo principal fue determinar la relación que existe entre los factores de riesgo y las neumonías Intrahospitalarias, estableciendo como factores de riesgo demográficos: Edad, sexo, factores de riesgo del paciente: enfermedades subyacentes, enfermedad inmunosuprimida, estado de conciencia, hábitos nocivos y factores de riesgo de la atención del paciente: estancia hospitalaria y uso de dispositivos. El sexo, estancia hospitalaria, enfermedad pulmonar, uso de corticoides, sepsis, ventilación mecánica, tubo endotraqueal, traqueostomía, sonda nasogástrica, catéter venoso central y la aspiración de secreciones, ...