La presente investigación fue desarrollada con el objetivo principal de: Determinar en qué medida la implementación de estrategias de social media mejora el posicionamiento de la tienda Alvarito en Huancayo metropolitano y pretendió probar la hipótesis general: La implementación de estrategias de social media mejora en medida significativa el posicionamiento de la tienda Alvarito en Huancayo metropolitano y las hipótesis específicas: La implementación de estrategias de social media mejora en medida significativa el posicionamiento físico de la tienda Alvarito en Huancayo metropolitano y La implementación de estrategias de social media mejora en medida significativa el posicionamiento por percepción de la tienda Alvarito en Huancayo metropolitano, para lo cual se trabajó con una muestra de 139 ciudadanos de Huancayo metropolitano, clientes de tiendas de ropa interior de Huanc...

La presente investigación tiene como objetivo diseñar un modelo explicativo que integre el engagement laboral y el estrés laboral como determinantes de la intención de rotación del personal administrativo de luna empresa del sector pesquero e identificar factores que moderan dicha relación. Para lo cual se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, alcance explicativo-predictivo. La muestra estuvo conformada por 80 trabajadores administrativos de una empresa del sector pesquero a quienes se les aplicaron tres instrumentos para medir la intención de rotación, engagement laboral y estrés laboral. Los resultados muestran que existe una relación significativa de predicción entre el engagement laboral, el estrés laboral y la intención de rotación en el personal administrativo de luna empresa del sector pesquero, donde el estrés laboral actÃ...