El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir y explicar la relación de las variables el principio de oportunidad y los delitos de agresión contra la mujer, en el distrito fiscal Ventanilla 2021. La presente investigación es de tipo básica, cuantitativa, no experimental, correlacional y se utilizó la técnica de recolección de datos mediante las encuestas, llegándose a realizar dos encuestas la primera de ellas dirigida a los fiscales y asistentes en función fiscal del distrito de Ventanilla, con 38 ítems y la segunda de ellas dirigida a mujeres que residen en ese distrito con 19 ítems. Los resultados hallados determinaron que existe relación entre las variables, por lo que se obtuvo una fiabilidad de alfa de cronbach de 0.764 y 0.838, respectivamente; y el resultado de correlación Rho de Spearman con valores r = de 0,511 y 0,699, respectivamente. Por lo ...

La presente investigación tuvo como objetivo general describir la implementación de las políticas públicas del comercio ambulatorio en el Distrito de San Juan de Lurigancho, 2018. En cuanto a la metodología, se utilizó el paradigma interpretativo, de enfoque cualitativo, el tipo de investigación fue fenomenológico y el diseño de investigación se basó en el análisis documental. Se analizó la Constitución Política del Perú, Sentencias del Tribunal Constitucional, Ley Orgánica de Municipalidades (Ley N° 27972), ordenanzas y fuentes bibliográficas sobre el tema estudiado, siendo estos los instrumentos de recolección de datos a través de los cuales se realizó la Matriz Normas del Comercio Ambulatorio, aplicando la codificación axial y la triangulación de datos obteniéndose hallazgos. Llegándose a determinar sobre el comercio ambulatorio del Distrito de San Juan de Lu...

La inadecuada regulación de la Contratación Administrativa de Servicios trae como consecuencia la vulneración del derecho a la igualdad de éstos, por lo que es necesario que se regule apropiadamente este régimen de contratación. Es por lo expuesto, que la presente investigación pretende determinar los criterios que vulneran los derechos referida a determinados derechos fundamentales, constitucionales y laborales de los trabajadores que se someten al referido régimen, tales como la causa justificada del despido, el ejercicio efectivo al derecho a la sindicalización y a la huelga, y la desnaturalización del contrato de trabajo a quienes anteriormente estuvieron laborando bajo el Servicio No personalizado y pasaron a ser parte de la Contratación Administrativa de Servicios. Para ello, emplearemos distintas técnicas de investigación como análisis de fuente documental, análisis...