La investigación se centró en el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3: Salud y Bienestar. El objetivo general fue determinar cómo las prácticas de liderazgo influyen en el engagement laboral de los profesionales de enfermería en un hospital en Lima. Se realizó un estudio de tipo básico con enfoque cuantitativo y diseño no experimental transversal y correlacional causal. La población estudiada incluyó a 125 profesionales de enfermería. Los datos se recolectaron mediante encuestas estructuradas utilizando el Inventario de Prácticas de Liderazgo (IPL) y la Escala de Engagement Laboral de Utrecht (UWES). Los principales resultados indicaron que las prácticas de liderazgo tienen una influencia significativa en el engagement laboral, con un 80% de los participantes reportando una mejora en su engagement debido a prácticas efectivas del líder. Las conclusiones sugirieron que...

El proyecto de investigación tiene como objetivo general determinar los conocimientos y las actitudes sobre el asma bronquial en pacientes adultos atendidos en el servicio de emergencia del Hospital José Casimiro Ulloa, entre junio y septiembre del 2015. Material y métodos: El estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y de corte transversal. La población estará conformada por los pacientes que serán atendidos en el servicio de emergencias y que cumplan los criterios de inclusión definidos. La muestra calculada es de 150 pacientes. La técnica será la entrevista y los instrumentos a utilizar serán un cuestionario para medir conocimientos y una escala Likert para medir las actitudes, los cuales han sido validados por juicio de expertos. Para el análisis de datos se usará el programa de Microsoft Excel y software de analítica predictiva SPSS versión 22. Los result...