Hoy en día, el éxito de muchas empresas refleja la óptima gestión de un buen líder y la conexión que existe con su cultura organizacional, la cual se ve influenciada por la motivación y satisfacción de cada uno de sus colaboradores. Factores como el COVID 19, potenciaron la necesidad de investigar sobre los impactos de uno de los estilos de liderazgo más empleados en la cultura de muchas organizaciones, con el fin de analizar qué estrategias se deberían implementar para optimizar la gestión dentro de estas. El objetivo general de esta investigación fue explicar el impacto del estilo de liderazgo transaccional en la cultura organizacional de las entidades bancarias del sector financiero, en Lima Metropolitana, año 2021. Se utilizó un diseño no experimental de alcance explicativo y un proceso de recolección de datos a través de encuestas realizadas a una muestra de 277 em...

Nuestro proyecto busca desarrollar una idea de negocio a partir de un problema. Para ello consta de dos grandes etapas: la primera etapa de búsqueda y validación del problema, y la segunda etapa referente al desarrollo de la idea de negocio. Sabemos que la tendencia a vivir en lugares más pequeños es notoria en la población, especialmente en Lima, por ello el problema central que se identificó fue la falta de espacio para la decoración natural en viviendas. En la primera etapa, se realizaron entrevistas al público objetivo y a expertos que nos permitieron validar la viabilidad de la idea de negocio: jardines verticales a base de musgo vivo. La idea surgió como alternativa sencilla para combatir contaminación ambiental, adatándola al mercado peruano, con un mayor énfasis en la asesoría estética y el diseño, educando siempre en la importancia de la protección del medio ambi...