Objetivos: la investigación tuvo como objetivo principal proponer la implementación de un aplicativo móvil para optimizar la atención en los pedidos del sector gastronómico. En ese sentido, se planteó mejorar la visualización de su carta de platos y bebidas, optimizar el proceso de pedidos y facilitar los pagos online de las compras. Por otro lado, el diseño de la investigación fue experimental con un enfoque cuantitativo. Del mismo modo, el grupo de estudio estuvo integrado por 48 clientes de una cafetería, los cuales compran por delivery de manera constante, y la muestra estuvo integrada por 27 clientes. Asimismo, para procesar la información, se utilizó el programa estadístico IBM SPSS Versión 26, lo que permitió un análisis detallado de los resultados. Finalmente, se observa que los resultados fueron satisfactorios, llegando a la conclusión que el uso de un aplicativ...

La presente investigación de la tesis que se desarrollo tuvo como objetivo proponer la implementación de un sistema de registro de visitas para mejorar el control de ingreso de las personas que realizan tramites en las sedes del gobierno regional de lima, así también de mejorar el registro diario, consulta y control de las personas que ingresan a realizar trámites en las sedes del gobierno regional de lima. La población de estudio fueron el personal administrativo de seguridad del regional de lima, que hacen un total de 14 personas a entrevistar. El estudio fue censal, la técnica de recolección de datos se realizó mediante encuestas, entrevistas y observaciones y se utilizó las técnicas estadísticas inferencial y para el procesamiento de la información se utilizará el Software IBM SPSS Statistics 24.0. Los resultados obtenidos fueron satisfactorios en la cual el 100% del pe...

La investigación tuvo como fin establecer la relación entre el clima organizacional y el rendimiento de los colaboradores de la empresa Kian Café S.A.C. Así también establecer la relación entre la cooperación y la comunicación, Resolver la relación entre la responsabilidad y el desarrollo personal, Precisar la relación entre los estándares y las relaciones interpersonales, Resolver la relación entre el desafío y el liderazgo de los colaboradores de la empresa Kian Café S.A.C. El Tipo de estudio fue descriptivo correlacional el esquema del estudio fue no experimental se trabajó con toda la población de 15 colaboradores de la empresa Kian Café, La metodología que se utilizó para conseguir los datos se incluyó el uso de cuestionarios, con los cuales se obtuvo la información que fue analizada empleando el programa estadístico SPSS versión 26, los resultados fueron posi...