La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el nivel de satisfacción y el compromiso laboral en servidores públicos del Gobierno Regional de Ayacucho, en el año 2014. La investigación correlacional de diseño transversal se realizó sobre una muestra sistemática de 182 (52,9%) servidores públicos del Gobierno Regional de Ayacucho de una población de 344 (100%). La técnica de recolección de datos fue la encuesta; en tanto que los instrumentos, la escala de satisfacción laboral y escala de compromiso laboral. Los resultados de la investigación determinaron que el 41,8% expresa un nivel de satisfacción medio y, coincidentemente, todos ellos presentan un compromiso laboral de nivel medio. El 38,5% expresa un nivel de satisfacción bajo, de los cuales, 33% presenta un compromiso laboral de nivel bajo y 5,5% medio. Se deduce que a mayor n...

El objetivo general de la investigación fue determinar si existe relación entre la Evaluación de los Gastos de Capital y la Ejecución Presupuestal en Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huamanga – 2021, con un estudio de tipo básico, con un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño no experimental, técnica encuesta, con 2 cuestionarios, con una población de 50 trabajadores de la entidad, los resultados fueron procesados en el programa Excel, y el análisis inferencial fue en el SPSS V25. La investigación concluye, la falta de planificar y diseñar para proyectar y saber de cuanto dispone y cuanto debe de gastar previendo así las prioridades en el gasto, la ejecución presupuestal cumple en un 79,7% con los objetivos de la institución, lo cual se califica de eficiente, sin embargo, la falta del diseño puede traer consecuencias negativas dañando a l...