La presente investigación ha sido realizada con la finalidad de identificar si la inobservancia de los derechos laborales en los Miembros de la Policía Nacional del Perú (en cuanto a las horas extras, el descanso y condiciones de trabajo) afecta su desempeño Laboral, teniendo de esta manera un estudio cualitativo haciendo uso de un muestreo no probabilístico a conveniencia, se efectuó la recolección de la información mediante una guía de entrevista validada por expertos, logrando entrevistar a 60 efectivos de la PNP, además se realizó un análisis documental recopilando los resultados de la evaluación oficial del desempeño del año 2020, de los efectivos que participaron. Los resultados señalan que, si existe vulneración de los derechos laborales de los efectivos, sin embargo, el nivel de desempeño laboral de los efectivos de la PNP tiene tendencia aceptable, toda vez que...

El presente estudio tiene como objetivo identificar la relación existente entre la innovación y la calidad de la enseñanza en la facultad de ciencias administrativas de una Universidad de la ciudad de Piura, año 2021. Se desarrolló con un enfoque cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, se empleó un nivel descriptivo y todo el contenido se adapta a un tipo de investigación aplicada y variable. Se tomó como muestra a 136 estudiantes, siendo esta una muestra probabilística, a quienes se les aplicaron los cuestionarios de innovación y calidad educativa. Dentro de los resultados se obtuvo la correlación de Spearman entre innovación y calidad educativa es 0,638; con ello se indica que existe una relación positiva entre las variables en estdio; además los niveles de innovación alcanzan un nivel de 4.01 y la calidad educativa tiene niveles altos que alcanzan los 3.50....