La calidad de vida laboral es importante pues permite que la organización responda a los requerimientos de los trabajadores, de manera que se permita su participación en la toma de decisión dentro de su entorno laboral, de allí que el objetivo general de esta investigación fue, determinar el nivel de calidad de vida laboral de los profesionales de enfermería en un hospital del ministerio de salud. Lambayeque – 2019. Esta investigación cuantitativa y de diseño descriptivo conto con una población de 100 profesionales de enfermería y la muestra por 40 profesionales considerando los criterios de inclusión, utilizándose el muestreo no probabilístico por conveniencia. El instrumento utilizado para la recolección de datos, fue el cuestionario CVT-GOHISALO, validado previamente y cuya confiabilidad de alpha de Cronbach fue de 0,9 y los principios éticos se tomaron en cuenta dura...

El actual estudio investigativo denominado: “Estrés y satisfacción laboral del personal de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Tingo María - 2023”. El objetivo principal fue determinar la relación que existe entre el estrés y la Satisfacción laboral del personal de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Tingo María, 2023. Se realizó un estudio con un diseño no experimental, con un método de tipo descriptivo. El estrés laboral se considera la variable independiente y satisfacción laboral es la variable dependiente. El estudio también abarca una población de profesionales de salud del departamento de seguros del Hospital Tingo María. Esta población está compuesta por 21 profesionales de la salud, incluyendo licenciados de enfermería y técnicos de enfermería y su muestra poblacional se computa calculando será constituid...