El estudio de investigación fue de tipo correlacional, de diseño descriptivo no experimental de corte transversal prospectivo, tuvo como objetivo general determinar la relación de Gerencia del Potencial Humano y Cultura Organizacional en el Centro de Salud Pomacochas - Amazonas 2016. La muestra fue constituida por 32 trabajadores, La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado el cuestionario de 39 preguntas para medir Gerencia del Potencial Humano y 53 preguntas para medir Cultura Organizacional. El análisis de datos fue elaborado en el programa estadístico SPSS versión 22. Para analizar la correlación entre las dos variables se empleó la prueba de correlación de Pearson. Como resultado principal se encontró que la Gerencia del Potencial Humano tiene relación con la Cultura Organizacional (R = 0,492). Sin embargo, existe una relación estrecha entre las dime...

Las úlceras por presión (UPP) representan una importante problemática de salud a nivel mundial, que afecta a toda la población postrada en cama que no recibe los cuidados necesarios. La presencia de las UPP tiene importantes repercusiones tanto personales como socioeconómicas considerándose como un problema de Salud Pública.1 La prevención de las úlceras por presión, se considera un indicador de calidad, en las Instituciones de salud, y traduce, el uso adecuado y eficiente de los recursos económicos y asistenciales de las mismas. Lo contrario, es un indicativo absoluto, de fracaso en la calidad asistencial y de falta de sensibilidad ante un verdadero problema por lo que surge la interrogante ¿Qué relación existe entre el conocimiento y práctica del enfermero sobre la prevención y cuidado del paciente con úlceras por presión en el servicio de emergencia del Hospital Gene...