El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Fiscalía de Huamanga, Ayacucho, 2021. La metodología de la presente investigación fue correlacional; transversal y diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 75 trabajadores a quienes se les aplicó el cuestionario de Maslach Burnout Invertory y el Formato Convencional de Dolan para medir el desempeño laboral. En los resultados se encontró relación entre el estrés y desempeño laboral. Así mismo en los trabajadores de la fiscalía presentan en su mayoría un nivel medio de estrés con un 65,3%. Además, la mayoría tiene un desempeño laboral bueno 62,0%. Por conclusión el estrés tiene la potencialidad de afectar el desempeño laboral. Este impacta en el rendimiento y capacidad para el cumplimiento de las tareas y fu...

Las exigencias competitivas que se vierten en este mundo globalizado implican que los profesionales tengan las competencias para asumir opciones laborales y en el proceso demostrar sus potenciales arribando tareas que involucran auto exigencias lo que se evidencia en muchos casos fatiga, cansancio que conllevan a nieles de estrés elevado, por lo referido se planteó describir los niveles de “estrés en los trabajadores de la Fiscalía de Huamanga,2021. La metodología de la investigación fue: tipo” cuantitativo, nivel descriptivo transversal y diseño no experimental. La población estuvo constituida por todos los trabajadores y con muestra fueron 70 trabajadores y muestreo no probabilístico, por conveniencia bajo los criterios de inclusión y exclusión. El instrumento utilizado fue el cuestionario de Maslach Burnout Invertory (MBI), debidamente validado y confiable con el Alfa d...