La presente tesis se planteó como objetivo determinar qué factores se asocian con la rotación de personal de Mibanco en la ciudad de Huancayo, 2019. Se aplicó el método científico como método general de la investigación. El tipo de investigación fue aplicada, de nivel correlacional y se empleó de un diseño no experimental transversal, que aplicó una encuesta como instrumento de recolección de datos en una muestra conformada por 92 asesores de crédito actualmente laborando y que dejaron de laborar. La encuesta tuvo un total de 28 enunciados, de los cuales se identificó al personal que sigue laborando y que dejó de laborar. Los resultados indicaron que, los factores personales, la edad, el grado de instrucción, la carrera profesional, el número de hijos, el estado civil y el número de personas con la que vive el trabajador fueron significativos (p-value>0.00) y no tuvier...

El OBJETIVO fue establecer la relación que existe entre el nivel de conocimiento y el grado de cumplimiento de la practica de lavado de manos de| personal salud en el Servicio de emergencia del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrion-Huancayo 2017. La Metodología que se utilizo fue tipo de investigación no experimental, nivel correlacional; diseño transeccional y de corte trasversal. La población muestral estuvo constituida por 90 personales de salud que laboré en el servicio de emergencia del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrion, durante los meses de septiembre y octubre de 2017. Los RESULTADOS fueron sistematizados, usándose el paquete estadístico Microsoft Excel 2013 y SPSS, y se obtuvo que el personal de salud de| servicio de emergencia sobre el nivel de conocimiento sobre lavado de manos, el 55.6% posee nivel med...