En la presente tesis titulada "servucción y calidad de servicios en el centro arqueológico Puruchuco Ate - Lima, 2014"; ha dado respuesta al problema: Existe entre la servucción y calidad de servicio en el centro arqueológico Puruchuco, Ate -Lima, 2014;Cuyo principal objetivo ha sido: Determinar si existe una relación entre el sistema de fabricación de servicios y la calidad de servicios en el centro arqueológico Puruchuco, Ate -Lima, 2014. La metodología empleada en la elaboración de esta tesis es de enfoque cuantitativo. El diseño de la investigación es correlacional. Donde se consideró una población de 1101 visitantes, de los cuales se tomó una muestra de 285 visitantes del centro arqueológico Puruchuco. La técnica de recolección de datos fue la encuesta; como hipótesis general se planteó y se determinó que existe relación entre la servucción y la calidad de serv...

El propósito del estudio de investigación sobre competencias laborales y perfil profesional en una universidad privada, 2019, fue determinar la relación entre ambas variables. El enfoque del estudio es cuantitativo, el método es hipotético deductivo, de tipo básica y nivel correlacional se empleó una muestra de 75 egresados, siendo de diseño no experimental, debido a que no se realiza la manipulación de las variables y es de corte transversal o transaccional, debido a que se aplicaron los cuestionarios en un solo momento, se empleó la técnica de la encuesta y un cuestionario utilizando la escala de Likert, validado por juicio de expertos y con un nivel alto de confiabilidad. Los resultados determinaron que competencias laborales se relaciona directa (Rho=0,694) y significativamente (p=0.000) con la perfil profesional 2019, se acepta la hipótesis alterna y la relación es alta...

El objetivo del artículo es realizar un estudio del perfil de los egresados de carreras del sector turístico y su relación con las competencias de los profesionales para su inmersión en el mercado laboral. El estudio es cuantitativo, básica y correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal, la muestra fueron 150 egresados de la carrera profesional de administración en turismo y hotelería de una universidad privada de Lima, para la recolección de datos se utilizó la encuesta y un cuestionario. El instrumento fue validado por juicio de expertos y obtuvo un nivel alto de confiabilidad. Los resultados determinaron que el perfil profesional y las competencias laborales se relacionan directa (Rho=0.731) y significativamente (p=0.000), por lo tanto se acepta la hipótesis alterna y la relación es alta.