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tesis de maestría
Publicado 2019
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La investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación entre compromiso organizacional y desempeño contextual en colaboradores de una empresa de industria alimentaria de Arequipa en el año 2018. Se trató de una investigación con enfoque cuantitativo con alcance correlacional – descriptivo con diseño no experimental de corte transversal en el que participaron 248 colaboradores, evaluados con la Escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen y el Cuestionario de desempeño contextual de Coleman y Borman. Los resultados que atienden al objetivo central de la investigación señalaron que las categorías de ambas variables expresadas en niveles (bajo, promedio y alto) se relacionan de manera significativa (X2= 50.527; gl=4; p=0.000; donde el valor p≤0.05; por ende se rechaza H0: independencia de variables; y se acepta H1: dependencia de variables); los r...
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artículo
The purpose of this study was to determine the concomitance of child-parent violence and adolescent empathy in the district of Imperial in the Province of Cañete, Lima, 2018. This was an investigation carried out under a basic quantitative method of descriptive comparative type with correlational scope and also under the design guidelines of a non-experimental design where the measurements took place at specific points in time (cross-sectional data). The sample consisted of 354 adolescents who were selected by an intentional non-probabilistic sampling. The were applied the Child-to-Parent Aggression Questionnaire (CPAQ) proposed by Calvete et al. (2013); the Toronto Empathy Questionnaire (Spreng et al., 2009; cited by Nolasco, 2012) to measure empathy; and the Davis scale (1983), which assesses cognitive aspects of empathy. The relationship between variables was established by determini...