La finalidad de la investigación ha sido contribuir en describir los componentes que determinan la calidad de vida y repercuten hacia el desempeño profesional, objetivo identificar el vínculo entre desempeño profesional y calidad de Vida profesional Profesional del Obstetra ? Dirección de Sanidad Policial, Lima 2018. Metodología, estudio correlacional, descriptivo, población de 140 obstetras, se utilizó el instrumento calidad de vida profesional (CVP- 35), escala Likert, con valores: nada (1 y2), algo ( 3, 4 y 5); bastante: (6, 7 y 8); y mucho: (9 y 10), y Desempeño profesional de licenciados obstetras (CPLO) Escala de Likert de 0 a 3 puntos: nunca (0), algunas veces (1), frecuentemente (2), siempre (3). Los criterios de confiabilidad fueron mediante Alfa de Cronbach 0,835 para Calidad vida profesional y 0,924 para desempeño laboral. Resultados, vinculo altamente significativa ...

Introducción: La depresión y el burnout entre los médicos residentes es una entidad grave y común. El objetivo de este trabajo fue evaluar la influencia del síndrome de burnout y las características sociodemográficas en los niveles de depresión de médicos residentes de un hospital general del Perú. Métodos: Estudio transversal realizado en médicos residentes de un hospital general del Perú. Se utilizó el Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) y el Maslach Burnout Inventory (MBI) en 145 médicos residentes. Resultados: El 27,6% tuvieron síntomas depresivos leves, el 13,8% moderados y el 5,5% moderadamente severos. La prevalencia de síndrome de burnout fue del 9,65%. El total del PHQ-9 se correlacionó de manera positiva con el puntaje total del MBI (ρ = 0,707; p < 0,01). El análisis de regresión múltiple con el puntaje total del PHQ-9 como la variable explicada mostró...