La presente investigación lleva por objetivo determinar la relación de la comunicación organizacional interna y las relaciones interpersonales de los trabajadores del Grupo Sermedial S.A.C. en Arequipa, durante el año 2022; esta investigación permitirá conocer a las dos variables utilizadas en gran escala. El estudio se realizó bajo el enfoque cuantitativo puesto que se hizo uso de estadísticas y porcentajes la cual serán reflejados en el análisis de las dos variables estudiadas, el método utilizado es hipotético - deductivo, puesto que se inició de ideas generales, así mismo se utilizó como instrumento la encuesta tanto para la variable de comunicación organizacional interna como para las relaciones interpersonales, realizada a 120 trabajadores de GRUPO SERMEDIAL S.A.C. Como resultado se puede concluir que si existe una relación entre la comunicación organizacional int...

La relación del liderazgo directivo y la satisfacción laboral del personal docente y administrativo de la academia Pre universitaria CARPE DIEM, Arequipa, 2021, es una investigacion de relevancia e importante el primer capítulo contiene el planteamiento teórico, aquí se menciona la situación y descripción del problema, seguido de la formulación de nuestra interrogante que centra la idea de nuestra investigación, el objetivo general y específicos que nos menciona que es lo que se desea conseguir con nuestra investigación además se cuenta con la justificación y la hipótesis que se relacionan con nuestro planteamiento y objetivos. En el segundo capítulo se desarrolla el marco teórico, con temas que es el sustento teórico de nuestra investigación, además que contiene los antecedentes de la investigación a nivel internacional, nacional y regional, asi mismo en el tercer ca...