INTRODUCCIÓN La población adulta mayor está creciendo a nivel mundial, por ello es una preocupación prioritaria dentro del ámbito de la salud; si bien es cierto que existen cambios tanto físicos como emocionales en los adultos mayores es menester del profesional de enfermería favorecer a un envejecimiento digno y con calidad. Pese a que se están realizando actividades y campañas para los adultos mayores en caminatas, yoga, tai-chí así como otras actividades al aire libre; estos no tienen alcance a todos motivados por el desconocimiento que tienen sobre los beneficios para la salud. Y su utilidad para promover una mejor movilidad y autoestima, los que favorecen al autocontrol en los adultos mayores. La actividad física para el adulto mayor implica mejora en las funciones cardiorrespiratorias, musculares y la salud ósea y funcional; y reducir el riesgo de patologías psicológ...

Determinar relación del clima organizacional y satisfacción laboral del profesional de enfermería - centro quirúrgico del Hospital Regional Ica, 2024. Materiales y métodos: a manera de sinopsis se detalla en los métodos; descriptivo, tipo de enfoque cuantitativo, no experimental, transversal. Población r 54 Enfermeras. Muestra 36 participantes. Instrumento para variable independiente “clima organizacional” fue desarrollado por Litwin, instrumento para variable dependiente “Satisfacción Laboral” desarrollado por Palma. El instrumento – cuestionario de la variable independiente se refleja en 53 preguntas, mientras que el cuestionario para la variable dependiente detalla en un número de 35 preguntas, distribuidas en 9 y 7 dimensiones para la variable 1 y 2 respectivamente. Resultados: se presentan utilizando la estadística mediante tablas las mismas que se reflejan en la...