La investigación realizada tuvo como objetivo describir los niveles de agresividad en drogodependientes varones usuarios de tres comunidades terapéuticas de Lima Metropolitana. Para la realización del estudio se evaluó a 84 individuos entre los 18 a 34 años de edad procedentes de tres comunidades terapéuticas de Lima Metropolitana seleccionados a través de un muestreo no aleatorio, a quienes se les aplicó el Inventario de hostilidad de Buss y Durkee, propuesto por A. H. Buss en 1957 y adaptado a Perú por Carlos Reyes R. en 1987. Al ser procesados los resultados se encontró que el 39.5% de evaluados obtuvo un nivel medio en la escala general de agresividad; en la dimensión de irritabilidad el 42.86% obtuvo un nivel medio, en la dimensión de agresión indirecta se obtuvo un nivel medio y similarmente sucede con las dimensiones de agresión verbal, agresión física, resentimien...

La presente investigación surge de la interrogante respecto a cuáles son las razones por las que un trabajador decide permanecer, por un amplio periodo de tiempo, en una empresa o, todo lo contrario, qué hace que decida retirarse voluntariamente. El objetivo de la investigación fue analizar la situación de la retención del personal administrativo de una Universidad Privada de Lima, 2020; mientras que los específicos fueron analizar la situación de la administración de sueldos y salarios; analizar la situación de las prestaciones sociales; analizar la situación de la calidad de vida en el trabajo; y analizar la situación de las relaciones con las personas. La metodología utilizada fue la cualitativa y su diseño la investigación de acción participativa (IAP). En cuanto a los resultados se encontró que la retención de personal está fuertemente relacionada a criterios de s...