La presente investigación tuvo como objetivo principal comparar el nivel de la Nomofobia de los estudiantes varones y mujeres de la carrera de Psicología de una universidad privada de Lima, 2020. El enfoque de investigación fue cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo descriptivo comparativo; esta investigación contó con una muestra de 310 estudiantes, cuyas edades oscilaban entre 17 a 31 años. Para el recojo de información se usó el instrumento Test de Dependencia al Móvil, el cual se encuentra adaptado al contexto peruano con propiedades psicométricas adecuadas. En base a la aplicación de los estadísticos comparativos se pudo encontrar como hallazgos de investigación que la magnitud diferencial resulta trivial (PSest = .45) puesto que no existe una diferencia significativa del nivel de la Nomofobia en los estudiantes de psicología según sexo de una universi...

En la presente revisión sistemática de la literatura científica, se desarrolló la sintetización y el análisis de la información recogida a través de artículos científicos relacionado a la pregunta de investigación: ¿Cómo se viene dando el uso de la inteligencia artificial en el tratamiento fóbicos? Para esto, se hizo un exhaustivo análisis de investigaciones a nivel teórico y empírico en relación a la inteligencia artificial y los tratamientos fóbicos. El cual tuvo un proceso de recolección de información con rigor científico haciendo uso de motores de búsqueda y base de datos como Redalyc, Latindex, Scielo y EBSCO. Por otra parte, para la selección de investigaciones e hizo uso de criterios de inclusión tales como: artículos publicados entre el periodo 2010 – 2020, artículos de texto completo y publicados en idioma español. Posteriormente se seleccionaron 1...

La inseguridad Jurídica en la adjudicación del bien por la mala regulación del Pacto comisorio en la Ley de Garantía Mobiliaria es una tesis que se encuentra orientada y motivada en realizar un análisis de los antecedentes históricos que establecieron las prohibiciones para la aplicación del pacto comisorio en la ejecución de las garantías, asimismo la recopilación de los antecedentes normativos que regularon dicha prohibición en nuestro ordenamiento jurídico hasta centrarnos en su validez con la entrada en vigencia del Articulo 53 de la Ley de garantía Mobiliaria. El análisis de dicho procedimiento de adjudicación contemplado en la Ley 28677 fue realizado en mérito a la revisión de publicaciones hechas por doctrinarios con alta trayectoria y experiencia en materia civil, aunado a ello la entrevista realizada a registradores públicos que se encuentran en constante vincu...

El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre las variables Autocontrol y Bienestar Psicológico en estudiantes de una universidad privada en Lima. Esta investigación contó con un Diseño No experimental de tipo correlacional. La muestra constituida por 273 estudiantes universitarios con edades entre 16 y 45 años de edad de ambos sexos, quienes pertenecían a las diversas carreras de la Facultad de Salud y Humanidades. Los instrumentos utilizados en este estudio fueron la Escala de afectividad positiva y negativa PANAS para medir la variable autocontrol y la Escala de Bienestar Psicológico de Carol Ryff para la variable Bienestar Psicológico. Esta última escala, no se encuentra validada en nuestro país, por lo que fue necesario la aplicación del método de juicios de expertos para un análisis exhaustivo, con resultado y las correspondientes modificaciones,...

This study aims to understand the relationship between organizational trust and empowerment of employees in public and private organizations of Lima. Using two questionnaires measuring variables in a sample of 327 professionals from various specialties who complete postgraduate studies (second specialty, masters and doctorate) in a public university, it was found that there is a high degree of trust and empowerment among the participants about their position in the organization where they work; and both variables are associated significantly and positively. An analysis to determine the importance of population and organizational behavior variables sample indicates that there is very weak differences in the relationship among trust, gender,marital status and any other; whereas there is no relationship among empowerment and demographic or organizational variable, they are independent varia...

This study aims to understand the relationship between organizational trust and empowerment of employees in public and private organizations of Lima. Using two questionnaires measuring variables in a sample of 327 professionals from various specialties who complete postgraduate studies (second specialty, masters and doctorate) in a public university, it was found that there is a high degree of trust and empowerment among the participants about their position in the organization where they work; and both variables are associated significantly and positively. An analysis to determine the importance of population and organizational behavior variables sample indicates that there is very weak differences in the relationship among trust, gender,marital status and any other; whereas there is no relationship among empowerment and demographic or organizational variable, they are independent varia...