La presente investigación titulada “Propuesta de gestión administrativa para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2020“. Tuvo como objetivo determinar una propuesta de gestión administrativa para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín, 2020. La metodología de la investigación se realizó con tipo aplicada y diseño no experimental, descriptivo propositivo. La muestra fueron 80 trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de San Martín. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. A partir de lo cual se concluyó lo siguiente: La propuesta de estrategias de gestión administrativa para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de San Martín tendrá resultados positivos, ya que, podrán promover la mejora en cuanto a la identifi...

La investigación “Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de morales, región San Martín” fue producto de la aplicación en la práctica de la metodología de Hernández Sampieri Roberto, planteada en su libro “Metodología de la Investigación”, quinta edición, con el tipo de investigación descriptiva Correlacional y método inductivo. Asimismo, vale mencionar que en la ejecución se aplicó una encuesta a 75 colaboradores compuesto por 25 preguntas en relación a la variable clima organizacional y 16 preguntas destinadas a evaluar el desempeño laboral, esto en búsqueda de responder a la interrogante principal ¿Cómo influye el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de morales, región San Martín? Para lo que plantearon los siguientes objetivos; describir el clima ...

La investigación “Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de morales, región San Martín” fue producto de la aplicación en la práctica de la metodología de Hernández Sampieri Roberto, planteada en su libro “Metodología de la Investigación”, quinta edición, con el tipo de investigación descriptiva Correlacional y método inductivo. Asimismo, vale mencionar que en la ejecución se aplicó una encuesta a 75 colaboradores compuesto por 25 preguntas en relación a la variable clima organizacional y 16 preguntas destinadas a evaluar el desempeño laboral, esto en búsqueda de responder a la interrogante principal ¿Cómo influye el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de morales, región San Martín? Para lo que plantearon los siguientes objetivos; describir el clima ...

Este libro pretende reconocer la importancia de la evolución de la reflexión fiscal y contable en función de la gestión gubernamental y empresarial en la toma de decisiones financieras que permite a los Estados y a las empresas evaluar su crecimiento, los ingresos para su desarrollo, la planificación a mediano y largo plazo y, finalmente, el cumplimiento de las normativas legales de Perú y de Colombia. Por tal motivo, se enfatiza la importancia de la educación continua y la investigación del contador público en América Latina, ya que este se desempeña en diversas áreas del conocimiento como la contabilidad, la administrativa y la gerencial, de costos, financiera, fiscal y, por supuesto, gubernamental, de tal manera que impacten positivamente en el desarrollo empresarial, social y económico de la región andina.