Esta tesis titulada “Ejecución del presupuesto por resultado y la calidad de gasto en una unidad ejecutora de salud, Ayacucho-2022” tuvo como objetivo determinar la relación entre la ejecución del presupuesto por resultados y la calidad de gasto. El presente trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, tipo básica y diseño correlacional. La muestra se conformó por 60 trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento para la recolección de datos fue el cuestionario. Para determinar la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y la confiabilidad se calculó por el análisis de prueba estadística del Alfa de Cronbach, obteniéndose como resultado ,820 en el cuestionario de la ejecución del presupuesto por resultado y ,880 en el cuestionario de la calidad del gasto. Los resultados muestran ...

El objetivo del estudio fue determinar los factores relacionados a la adherencia del tratamiento en pacientes hipertensos del servicio de emergencia del Hospital Apoyo de Coracora, Ayacucho 2023. El estudio se enmarcó en la investigación aplicada, con un enfoque cuantitativo, prospectivo y un nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La encuesta fue la técnica utilizada para la recolección de datos y se utilizó el cuestionario de Bonilla y De Reales en el año 2006, modificado por Ortiz en el año 2010, así como el Test de Morisky-Green. La muestra estuvo conformada por 48 pacientes. Los resultados mostraron una relación directamente proporcional entre los factores relacionados a la adherencia al tratamiento, evidenciado por el coeficiente de correlación de Pearson (R) positiva moderada de r=0,428 y un valor de p=0,000 obtenido en la prueba de significanc...

El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de los recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Coracora, Ayacucho 2024; cuya hipótesis afirmó que existe relación entre las variables. La metodología fue con enfoque cuantitativo, tipo básico, prospectivo, diseño no experimental, transversal correlacional. Se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos, empleando dos cuestionarios tipo escala como instrumentos para evaluar las dimensiones de las variables. La población de estudio consistió en 73 empleados de la sede administrativa de la Red de Salud; a través de un muestreo probabilístico, se seleccionó una muestra de 61 personas con funciones administrativas y/o asistenciales. En el resultado descriptivo se observó que el nivel de desempeño laboral es mediano, de los cuales, el 88.9% tienen ...