La acciones positivas, específicamente las de discriminación positiva, están orientadas a establecer políticas públicas destinadas a dar un trato preferencial a un grupo social específico, una minoría o un grupo que ha sido objeto de discriminación, en relación con el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios, así como el acceso a activos específicos, con el fin de restablecer la igualdad de estos en la sociedad. En el caso específico de leyes de discriminación positiva a favor de las mujeres, éstas medidas se han presentado también en la política, y sobre todo en la composición del Parlamento estableciendo "cuotas de género” con el fin de asegurar la representación de las mujeres en el proceso de formulación de leyes. Al igual que en otras experiencias en el mundo, en el Perú, se han emitido disposiciones legales de cuotas establecidas para la composi...

La presente investigación desarrolla la valorización de Engie Energía Perú S.A. (en adelante, la “compañía”) mediante el método de flujos de caja descontados al 31 de diciembre de 2020. La compañía es una de las mayores empresas de generación y transmisión de energía eléctrica en el Perú, con ocho centrales de generación y una capacidad instalada de 2,496 MW. Para la elaboración del trabajo se han utilizado los estados financieros publicados por la compañía e información obtenida por las entidades reguladoras. Se asume una política de dividendos progresiva hasta el 70%, una proyección de las ventas de energía y potencia de acuerdo a la variación en la participación de la compañía en la generación de GWh en el mercado de energía para clientes libres y regulados. Además, se consideraron inversiones de trabajos en curso entre los años 2021 y 2024, los cuale...