La presente investigación titulada “Prevalencia de mobbing y su influencia en el estado de salud mental en el personal asistencial no Médico, Hospital Antonio Lorena del Cusco – 2015.” cuyo objetivo es determinar la prevalencia del Mobbing y su influencia en el estado de salud mental de los trabajadores de esta institución, para ello se realizó un estudio de diseño transversal descriptivo correlacional - causal en una población muestra de 202 trabajadores (asistencial no médico). Los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios NAQ-RE y CGHQ-28, donde el 85% de informantes fueron mujeres en relación a un 15% de varones; con respecto al nivel de formación profesional se tuvo como informantes 34% enfermeras, 5% obstetras, 1 % odontólogos, 1% farmacéuticos y 59% técnicos. El procesamiento de datos se realizó con ayuda del programa estadístico statistics spss, obtenie...

La finalidad del presente estudio fue conocer la realidad de la educación superior en una universidad nacional del Perú. La metodología utilizada fue de tipo aplicada, bajo un metodo hipotético-deductivo, nivel descriptivo, diseño no experimental y transversal, la técnica de acopio de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, en cuanto a la poblacion de estudio fueron 95 estudiantes de la escuela profesional de Odontología de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, muestra probabilística y muestreo censal, pasó por juicio de expertos y obtuvo un coeficiente de confiablidad alto. Los resultados concernientes a la educación superior fueron: el 62,1% no tuvieron acceso a la educación superior, el 16,8% indicó que siempre la familia les apoyo para ingresar a la universidad. Se concluyó el 61,1% de estudiantes tienen problemas para acceder a una educa...