In order to facilitate the understanding of tools that monitor general health, we developed a systematic review of the Goldberg General Health Questionnaire (GHQ-28) to determine the risk factors that explain the psychological problems that were identified in the general population. Previously, a bibliometric approach was carried out to identify research trends on the scientific literature of the GHQ-28. We use Web of Science and Scopus as information sources to retrieve scientific production on GHQ-28, from 2016 and 2021 in English and Spanish. We retrieved 45 studies obtained by search equations, including only 33 systematic review studies after applying the inclusion and exclusion criteria. A massive increase in post-covid-19 pandemic mental health problems was identified, being reported using the GHQ-28 instrument. Common risk factors are identified that inform mental health deterior...

El estudio de propuestas de valor que generen compromiso en colaboradores de alto potencial, constituye un tópico retador hoy en día, aplicable a toda empresa cualquiera sea su rubro de negocio. Donde la gestión de estrategias de atracción y retención de talento juegan un papel diferenciador, entre la empresa y el competitivo mercado laboral. El presente estudio tiene como objetivo central el identificar los factores de atracción, factores de retención del talento y el nivel de compromiso organizacional en colaboradores de una empresa del sector minero y determinar la relación existente entre las variables. La investigación se caracteriza como cuantitativa, descriptiva-correlacional, no experimental y transversal; para la recolección de la información se utilizaron instrumentos de elaboración propia para identificar los Factores de Atracción y Retención del talento, (2015) ...